La Confederación de Empresarios de La Coruña promueve que trabajadores desempleados realicen prácticas profesionales en empresas

practicas_empresasParticipan 65 compañías, desde hoteles hasta firmas de alimentación, ingenierías, centros deportivos y educativos

La CEC acaba de poner en marcha su programa de prácticas profesionales en empresas, que se desarrollará entre los meses de noviembre y diciembre. Esta iniciativa está dirigida a los participantes en los cursos que la entidad ha promovido para personas trabajadoras en situación de desempleo.

El responsable del Departamento de Formación de la CEC, José Manuel Barco, señala que el programa formativo de la entidad se ha caracterizado este año por desarrollar formación especializada para cada una de las áreas de trabajo de una empresa. En concreto, ha preparado a un centenar de personas para desempeñar en un futuro ocupaciones profesionales en áreas formativas tan diversas como gestión contable y administrativa, recursos humanos o actividades administrativas en la relación con el cliente. De estos, un total de 65 alumnos inician estos días el período de prácticas no laborales. “Tras haber superado más de 700 horas teóricas, tendrán la oportunidad de completar su formación en el entorno laboral, poniendo en práctica las competencias vinculadas a las ocupaciones en las que se han formado” -indica Barco-.

El abanico de perfiles profesionales de los alumnos ha favorecido la participación de un importante número de empresas en esta experiencia. Así, la CEC ha firmado convenios de colaboración con un total de 65 organizaciones empresariales de la provincia. Se trata de compañías de los sectores más diversos, desde asesorías a hoteles, firmas de alimentación, empresas del ámbito de la construcción, del campo de las nuevas tecnologías, dedicadas a la gestión de parkings, marketing, ingeniería o incluso centros deportivos y educativos.

Una vez transcurrido el período de prácticas, los alumnos recibirán el certificado de profesionalidad correspondiente, que acredita un conjunto de conocimientos y capacidades, significativos para el empleo. “La CEC viene apostando desde hace tiempo por la impartición de este tipo de formación, que permite a los participantes obtener una acreditación oficial de las competencias profesionales adquiridas, acreditación avalada por las administraciones competentes en las materias de educación y trabajo” -salienta Barco-.