La CEC organiza un taller centrado en la importancia actual de las redes sociales en los procesos de selección de personal

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Categoría: Confederación de Empresarios de La Coruña

Published: Luns, 11 Xuño 2012 23:00

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Desde la entidad destacan el ahorro económico y de tiempo que aportan, además de información más rica sobre los candidatos

La Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC), a través de su Departamento de Recursos Humanos, celebra mañana miércoles un taller centrado en las redes sociales como fuente de reclutamiento de trabajadores para las empresas. Esta iniciativa va dirigida a responsables de recursos humanos y, en general, a profesionales vinculados con la selección de personal. Se desarrollará entre las 16:30 y las 20:30 horas en la sede de la entidad, situada en la ciudad herculina, en el número 1 de la Plaza Luís Seoane.

Durante este taller se abordará el papel actual de las redes sociales en el proceso de selección de personal. Se tratarán los diferentes tipos de redes que existen y cuáles son las más apropiadas para este fin. En esta línea, tal como indica la responsable del Departamento de Orientación Profesional de la CEC, Isabel Gómez, “se pretende transmitir a los asistentes cómo utilizar estas herramientas para conseguir candidatos en un proceso de búsqueda de personal, con especial atención a la confidencialidad que debe mantenerse en todo momento para cumplir con la protección de datos”.

“Las empresas que decidan utilizar las redes sociales para captar a sus futuros empleados van a lograr un importante ahorro económico y de tiempo, ya que este proceso resulta mucho más económico y ágil que hacerlo a través de un anuncio o de una consultora especializada” -asegura Gómez-. Además, desde la CEC destacan que los resultados pueden ser mucho más satisfactorios, ya que de este modo se obtienen muchos más datos e información de los candidatos que la que se proporciona a través de un currículum vítae convencional, como qué tipo de intereses tienen, cuáles son sus aficciones o con quién interactúan a través de las redes sociales.

Desde la Confederación de Empresarios de La Coruña manifiestan “la necesidad de un cambio de mentalidad en el seno de las empresas”. Así, animan a sus responsables a que se pongan al día en este ámbito, puesto que apuntan que “las redes sociales se presentan como una herramienta de futuro en los procesos de selección de personal”.