La Confederación de Empresarios de La Coruña ha impartido 98 cursos en el último año, de los que se han beneficiado 2.200 personas en toda la provincia

formacion_webLa entidad ofrece también cursos vinculados a los nuevos certificados de profesionalidad, que facilitan el acceso al empleo

La Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC) acaba de cerrar el proceso de evaluación y seguimiento de la calidad de su plan de formación 2010-2011 con unos “excelentes resultados”, tal como informan desde la patronal coruñesa. En esta línea, destaca tanto la satisfacción de los participantes como el nivel de cumplimiento de los objetivos que la entidad se había planteado.

En el marco de este plan se han impartido 98 cursos, en los que han participado unas 2.200 personas, entre empresarios, trabajadores y desempleados. Los usuarios han resaltado de manera especial la calidad de los docentes, así como el interés de los contenidos de las diversas acciones formativas.

En el desarrollo del plan se combinó la impartición de acciones a través medios telemáticos con la modalidad presencial. Los cursos se celebraron en 13 localidades de la provincia de A Coruña, en colaboración con diversas asociaciones territoriales integradas en la CEC.

Desde la CEC ponen de relevancia el hecho de que por primera vez se impartió un Máster Universitario Oficial, de Prevención de Riesgos Laborales, a través de la Universidad Internacional de La Rioja. Y se realizaron cursos vinculados a los nuevos certificados de profesionalidad, que acreditan la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con significación para el empleo, al tiempo que aseguran la formación necesaria para acceder a un puesto de trabajo.

A partir de este mes de septiembre la CEC inicia un nuevo plan de formación, con un volumen de cursos similar al del año pasado, en colaboración con entidades como la Universidad de Santiago de Compostela, la Universidad de Nebrija, la Universidad Internacional de La Rioja y la Escuela de Negocios Novacaixagalicia.

La formación es una de las actividades a la que la Confederación de Empresarios destina más recursos, dado el impacto que la cualificación de los trabajadores y trabajadoras tiene en la competitividad del tejido empresarial. La CEC canaliza toda esta actividad a través de su centro de formación y empleo “José Freire Vázquez”, que también presta servicios de orientación profesional a demandantes de empleo, además de asesoramiento en materia de recursos humanos a aquellas empresas integradas en la CEC que lo requieran.